Stadt beschließt verbessertes Gehaltsschema für Elementarpädagogen und Kleinkinderzieher

Bekanntlich herrscht in der Elementarpädagogik und der Kleinkinderziehung mittlerweile österreichweit Personalmangel. Auch in Klagenfurt sind derzeit über 40 offene Stellen für Kindergarten- und Hortpädagogen sowie Assistenzkräften (Kleinkinderziehrinnen) zu vergeben. Um als Arbeitgeberin weiterhin attraktiv zu bleiben, hat die Stadt bereits im Juli darauf reagiert und als erste Maßnahme eine Anpassung des Gehaltsschemas in diesem Bereich an jenem des Landes Kärnten (Mindestlohnverordnung) ausarbeiten lassen.

„Die Besoldungsreform ist ganz entscheidend für den zukünftigen Betrieb der städtischen Kindergärten. Ich bin froh, dass wir diese nun relativ rasch auf die Beine stellen konnten."
Personalreferent Bürgermeister Christian Scheider

Es konnte eine neue Entlohnungsstruktur für pädagogisches Personal mittels Umlaufbeschluss fixiert werden. Es tritt mit September in Kraft und sieht ein um bis zu 400 Euro brutto höheres Einstiegsgehalt für Kleinkinderzieher bzw. Elementarpädagogen vor. Mit 1. Jänner 2024 erfolgt die Valorisierung. Nach jeweils zwei Jahren erfolgt die Aufrückung in die nächste Entlohnungsstufe.

„Für mich ist es von höchster Bedeutung, eine qualitätsvolle Kinderbetreuung sicherstellen zu können. Daher ist es von enormer Wichtigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen im sensiblen Bereich der Elementarpädagogik anbieten zu können.“
Bildungsreferent Vizebürgermeister Mag. Philipp Liesnig

Die Stadt sucht laufend pädagogisches Fachpersonal über Ausschreibungen in der offiziellen StadtZeitung „Klagenfurt“ bzw. auf der Homepage unter www.klagenfurt.at/jobs.

Interessierte Kindergarten- und Hortpädagogen können sich auch an die Abteilung Bildung der Stadt wenden:

Abteilung Bildung, Dst. Kindergärten/Horte/Pädagogik
Johann-Strauß-Gasse 12
9020 Klagenfurt am Wörthersee
T +43 463 537-5595, 5596, 5598
E Kindergarten-Horte.Allgemein@klagenfurt.at